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    1. 重视在职人员的培训教育工作,坚持学用结合,学以致用,讲求实效的原则,加强对在职人员的技术培训,有计划地组织专业技术骨干参加各种学术活动、学术交流和参观考察,邀请专家到我局上相关知识的辅导课,同时积极开展同行间的协作及技术交流,重视科研、重视人才,把科学技术是第一生产力当做首要工程,强化人才意识,加强培训教育工作,全面提高人才队伍的素质。

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